Información general
Objetivos específicos
  • Nombre
    Aplicación del modelo de Gestión del Conocimiento para la Cátedra de Trabajo Social de la Universidad Estatal a Distancia
  • Descripción
    Desarrollar mecanismos de gestión del conocimiento basado en el análisis y documentación de experiencias y reflexiones del equipo docente de la Cátedra de Trabajo Social como forma propiciar el trabajo para la mejora de la actividad académica.
  • Estado
    ACTIVO
  • Observación
Objetivos de desarrollo sostenible
Participantes
  • Nombre
    Ana Ligia Zúñiga Calderón
  • Teléfono
  • Correo
  • Grado académico
    OTRO
  • Especialidad
    Trabajo Social
  • Jornada asignada
    1/4
  • Carrera o cátedra
    Cátedra de Trabajo Social
  • Instancia
    1 año
  • Estado
    ACTIVO
  • Observación
Actividades
  • Nombre
    Aplicación del modelo de Gestión del Conocimiento para la Cátedra de Trabajo Social de la Universidad Estatal a Distancia
  • Objetivo
    Generación de nuevos conocimientos Codificación de conocimientos Seleccionar le medio de almacenaje Alimentar la base de datos
  • Justificación
    Desarrollar mecanismos de gestión del conocimiento basado en el análisis y documentación de experiencias y reflexiones del equipo docente de la Cátedra de Trabajo Social como forma propiciar el trabajo colaborativo para la mejora de la actividad académica en el ámbito virtual
  • Población meta
    Estudiantes que estudian a distancia
  • Presupuesto asignado
    ₡0,00
  • Número de participantes
    1
  • Modalidad
    VIRTUAL
  • Lugar
    Cátedra de Trabajo Social
  • Fecha
    02/07/2024
  • Horas
    De 00:00 a 00:00
  • Requiere transporte
    NO
  • Personas
    0
  • Responsable
    Ana Ligia Zúñiga Calderón
  • Otras instancias
  • REquiere colaboración
    NO
  • Tipo de colaboración
  • documento
  • Observaciónes
  • Estado
    ABIERTO
  • Mostrar actividad